Von der Garage zum Global Player: Am 5. und 6. Mai 2025 war unser flexible.office.network in Offenburg bei der Meiko Gruppe zu Gast.
Wie gestaltet ein Hidden Champion seine Arbeitswelten? Was können Unternehmen tun, um Büros identitätsstiftend zu gestalten? Und wie gelingt ein flexibles Multifunktionskonzept, das nicht nur für die eigene, sondern schon für die nächste Mitarbeitenden-Generation gedacht wird?
Das schauten wir uns bei MEIKO im Schwarzwald an. Gestartet vor 90 Jahren in einer Garage, ist das Unternehmen Spezialist für Spül- und Reinigungstechnik und heute in knapp 30 Ländern weltweit aktiv.
In Offenburg tauchten wir in die Welt der Sauberkeit ein und bekamen jede Menge Brainfood zu Themen wie Resilienz, Nachhaltigkeit und der Kraft des Teamworks.
Alexandra Wattie, Michael Wiebelt & Christoph Müller-Thiede von M.O.O.CON zeigten, wie Raum und Nachhaltigkeit zusammenwirken – und wie Unternehmen Mitarbeitenden helfen können, ihren CO₂-Fußabdruck konkret zu verringern.
Unser Klicktipp: Wer selbst mal prüfen will, wieviele CO₂-Emissionen pro Jahr er verbraucht, kann das mit dem Öko-Check-Tool made by M.O.O.CON tun: https://oeko-check.eu
Spielerisch beschäftigten wir uns zudem mit Kipppunkten in Systemen. Wir lernten, wie kollektives Handeln die Belastbarkeit stärken kann, was gutes Teamwork ausmacht – und wann Systeme überlastet werden. Eine Übung, erdacht von Dieter Boch, die uns nicht nur viel Geschicklichkeit und Rechenkünste abverlangte, sondern auch am Abend noch für ordentlich Gesprächsstoff sorgte.
Input gab es zudem von Prof. Thomas Rigotti, der sich an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und im Leibniz-Institut für Resilienzforschung (LIR) gGmbH) mit dem Thema Resilienz beschäftigt. Er gab Antworten auf die Frage: Wie bleiben Menschen gesund, wenn Arbeit flexibler, digitaler – aber auch belastender wird?
Unser Learning: Zielklarheit, Erholung und das Vorleben durch Führungskräfte sind entscheidende Faktoren.
Was darf bei unseren Workshops außerdem nie fehlen? Genau, ein gemeinsames Networking-Abendessen. Diesmal waren wir im Pazzi in Offenburg und genossen italienische Spezialitäten & ausführliche Gespräche.
Zwei erkenntnisreiche Tage und viel offener Austausch liegen hinter uns. Danke an alle, die dabei waren, und an MEIKO für die Gastfreundschaft – vor allem an Helene Jeurissen und Peter Bühler von Meiko für die großartige Vorbereitung!
Ein großes Dankeschön an alle unsere Teilnehmenden und Speaker:innen!
Wir freuen uns auf den nächsten Workshop im Juni – dann geht es nach Zürich in die neuen Büros von Accenture.
. 
. 
„Das neue „Nest“ von Nestlé”
Ein Gebäude ist ein Ort, an dem Zukunft Realität wird
Decarbonisierung beginnt im Büro
Flexibel, digital, belastbar? Resilienz als Antwort auf die Herausforderungen moderner Arbeit
Italien in Offenburg erleben: Der Name „Pazzi“ leitet sich vom italienischen Wort für „verrückt“ ab. Denn die Köche des Pazzi glauben, dass es die verrücktesten Ideen sind, die die besten Ergebnisse hervorbringen. Ein einzigartiges Gastronomiekonzept, das alle Sinne anspricht. 
Christian Suter
Tanya Ruegg
Dieter Boch ist geschäftsführender Gesellschafter des Instituts für Arbeitsforschung und Organisationsberatung (iafob deutschland) und Leiter des internationalen